1、人才战略
 牢固树立“人才战略是第一战略”的思想,切实增强实施人才强企战略的紧迫感和责任感,进一步加强和引进人才工作，探索适应公司发展的招贤纳才的新机制、新思路、新形式；合理塔建事业平   台，为富集各类人才提供基本保障。
 2、人才任用
 以品德定取舍、以能力定岗位、以贡献定薪酬。忠于企业、勇于创新、善于沟通、强于专业、敢于承担、乐于合作。
 3、用人机制
 公平、公正、公开、竞争、激励、择优选用。
 4、员工关系
 都讯是一个和谐的大家庭，每位员工都是这个家庭中不可缺少的一员；有家庭的亲密、信任和温馨。我们是集体奋斗、团结协同、荣辱与共的一个集体。